Perspective

La performance environnementale, sociale et de gouvernance selon Pomerleau.

Notre stratégie ESG

L’intégration de principes environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) à l’ensemble de nos pratiques est un incontournable pour contribuer, en collaboration avec nos clients et partenaires, à faire avancer l'industrie dans la bonne direction. 

Ainsi, nous avons mis notre savoir-faire à l’œuvre et développé une stratégie ESG composée de sept grandes priorités, regroupées sous quatre thématiques.

Perspective Graph in French

Nos 7 priorités

TRANSFORMER NOS PRATIQUES POUR ÉLEVER L’INDUSTRIE DE LA CONSTRUCTION

Grâce à l’innovation, l’industrie pourrait construire de façon plus efficiente et générer des projets plus durables, plus sécuritaires et de meilleure qualité. Notre vision de l’innovation est ancrée dans un désir de faire évoluer avec nous toute l’industrie de façon à rehausser les standards en construction au bénéfice de la population. Trois ambitions agissent comme leviers pour cette stratégie :

→ Innover afin d’améliorer notre industrie

→ Accélérer la numérisation de nos pratiques

→ Collaborer avec toute l’industrie, allier nos forces et provoquer le changement

CONSIDÉRER LA VALEUR D’UN PROJET SELON SON EMPREINTE CARBONE

Nous laissons la science éclairer la voie à suivre pour réduire de façon significative nos propres émissions (Portées 1 et 2) et transformer notre chaîne de valeur (Portée 3) et ainsi contribuer à un monde Net Zéro. Cela nous aide à structurer notre démarche et à privilégier les actions qui auront le plus d’impact. Cette stratégie est composée de trois ambitions :

→ Décarboner nos opérations en diminuant nos émissions de GES

→ Permettre à nos partenaires et clients de transitionner vers une économie faible en carbone

→ Accélérer la transition en allant au-delà de la demande et en augmentant les puits de carbone

PENSER LES BIENS ET MATIÈRES POUR MAXIMISER LEUR DURÉE DE VIE

Notre stratégie sur la circularité des biens et matériaux s’appuie sur les principes de réduction de la consommation de ressources ainsi que de protection des écosystèmes qui les génèrent, la réutilisation et le recyclage ou la valorisation des matières existantes. Pour que notre stratégie se reflète tout au long de la chaîne de valeur, nous misons sur deux ambitions :

→ Comptabiliser les matières résiduelles pour mieux les gérer

→ Inclure des principes d’économie circulaire aux processus d’approvisionnement

VOIR LE SUCCÈS SOUS L’ANGLE DE LA PROSPÉRITÉ COLLECTIVE

Si nous avons le cœur à l’ouvrage, c’est parce que nous travaillons à améliorer le sort des gens que nous servons partout au Canada: faciliter la vie des communautés, améliorer leur confort, les rendre plus inclusives et équitables. Afin de rehausser notre impact social pour les collectivités, notre stratégie vise à multiplier les actions pour trois ambitions :

→ Approfondir les liens avec les communautés où se déroulent les projets

→ Soutenir les communautés par le biais de dons et commandites stratégiques

→ Identifier et maximiser les retombées sociales des projets

POSITIONNER LES PEUPLES AUTOCHTONES COMME DES PARTENAIRES D’AFFAIRES

Dans l’espoir de contribuer à la réconciliation, Pomerleau reconnaît l’importance de favoriser l’autodétermination, notamment socioéconomique, des peuples autochtones. En 2021, une stratégie a été adoptée pour être plus intentionnel, respectueux et à l’écoute dans les relations d’affaires avec les peuples autochtones; celle-ci s'articule autour d’une ambition phare :

→ Se doter d'une politique d'engagement et d'un plan d'action concret permettant de maximiser la participation autochtone aux travaux à effectuer dans le cadre de nos projets

ALIMENTER LA CROISSANCE DE L’ENTREPRISE EN SOUTENANT CELLE DE NOS GENS

Nous avons toujours eu à cœur de créer un environnement de travail permettant à nos équipes de révéler leur plein potentiel. Pour nous assurer que tous aient des chances égales de se réaliser et que l’ensemble de nos parties prenantes se reconnaissent dans nos façons de faire, nous avons adopté une stratégie qui met de l’avant une ambition phare :

→ Mettre de l’avant l’équité, la diversité et l’inclusion, en misant d’abord et avant tout sur le respect

Protéger les gens, ensemble et sans compromis

La santé et la sécurité de nos gens, de nos clients, de nos partenaires et du grand public est partie intégrante de notre culture. Nous misons avant tout sur une combinaison de prévention, de sensibilisation, de formation et de partage d’information. Deux ambitions guident nos efforts :

→ Renforcer notre culture en santé et sécurité

→ Réduire et contrôler les risques pour protéger les gens