Rapport ESG 2023 : Pomerleau, entrepreneur du changement

Deux ans se sont écoulés depuis la publication de notre premier rapport sur l’environnement, la société et la gouvernance (ESG). Depuis, nous partageons nos progrès et communiquons sur des solutions à tous ceux qui, comme nous, veulent construire des communautés engagées, inclusives et innovantes.  

Aujourd’hui, nous partageons les résultats de notre année 2023, qui a vu le déploiement de nouvelles initiatives. Nous nous sommes particulièrement concentrés sur nos objectifs en matière de relations avec les communautés ou peuples autochtones et de changements climatiques. L’installation d’unités de chauffage temporaires intelligentes sur 17 de nos chantiers de construction, dans le cadre du défi Chauffer Mieux, contribue à la réduction de nos émissions de gaz à effet de serre. Notre engagement à obtenir la certification Relations progressistes avec les Autochtones (RPA) a conduit à la création d’un comité de travail interdisciplinaire qui veillera à ce que nous répondions aux exigences de la certification. Nous avons également été désignés pour la première fois comme l’un des employeurs les plus verts du Canada et avons annoncé notre participation au défi de carboneutralité du gouvernement canadien.  

Alors que nous continuons à travailler pour atteindre nos objectifs, nous cherchons à partager nos résultats avec vous tout en donnant la priorité au développement et au déploiement d’actions concrètes pour progresser vers nos cibles.   

 Plusieurs autres cibles sont en cours de réalisation ou ont été atteintes. Vous trouverez ci-dessous un aperçu de ce sur quoi nous travaillons et de ce que nous avons l’intention d’atteindre :  

L’amélioration de la performance ESG de notre organisation et de notre industrie nécessite des efforts considérables et continus. Grâce à notre collaboration avec les clients, les sous-traitants, les fournisseurs et les communautés, nous nous consacrons à la transformation durable du Canada.