Focus ESG : récapitulatif des trois derniers mois
ESG, Actualité
Le déploiement d'initiatives ESG sur nos chantiers fait partie de notre stratégie visant à renforcer les relations avec les communautés autochtones et à réduire nos émissions de gaz à effet de serre. En 2023, nous avons assisté à la mise en œuvre de plusieurs de nos initiatives, notamment le lancement du projet de réaménagement de la Weeneebayko Area Health Authority (WAHA) et notre défi Chauffer Mieux .
WAHA
In février de cette année, nous avons obtenu le contrat de préparation du site pour le projet de réaménagement de la WAHA. La phase des travaux préparatoires est consacrée à l'achèvement des tâches associées à la préparation de la plate-forme du site pour soutenir la construction du nouveau campus hospitalier à Moosonee.
L'équipe de projet est en contact avec les six communautés du territoire de Mushkegowuk pour cerner leurs besoins, recevoir leurs connaissances, organiser des événements et favoriser les possibilités de collaboration. Ces relations ont permis d'inclure dans la conception des espaces de guérison traditionnels et spirituels, ainsi qu'un langage, une signalisation, des couleurs et des matériaux qui tiennent compte des différences culturelles.
Denise Angelakos, gestionnaire de propositions principale pour notre Centre d'expertise en projets alternatifs (APEX), est l'une des personnes qui nouent des relations avec les communautés et les clients dans le cadre du projet.
Ce projet ne ressemble à aucun autre projet auquel j'ai participé. Je vois la passion de notre équipe. Nous ne construisons pas seulement un hôpital, mais nous soutenons une communauté et fournissons aux Premières nations l'accès aux soins de santé dont elles ont tant besoin. Conformément aux objectifs du plan de participation autochtone (PPA), notre équipe est heureuse d'annoncer que tous les contrats de travaux préliminaires ont été attribués à des entreprises autochtones, qui ont fait appel à la main-d'œuvre locale.
Le défi Chauffer Mieux
Après un projet pilote réussi, nous avons lancé le défi Chauffer Mieux au cours de l'hiver 2023-2024. Cette initiative interne, portée par la collaboration entre différentes équipes de Pomerleau, vise à étendre l'utilisation des unités intelligentes, à optimiser les conditions de chauffage et à augmenter l'utilisation des unités électriques. Au total, 17 équipes de projet ont participé au défi, installant plus de 150 unités et permettant à Pomerleau de réduire ses émissions de 1 000 tonnes de CO2e.
Audrey Bonneau, coordinatrice logistique, a acheté et fourni les unités de chauffage utilisées par les chantiers participants. Elle a travaillé en étroite collaboration avec l'équipe environnement pour s'assurer que chaque chantier recevait l'équipement adéquat, en s'adaptant aux commentaires des personnes présentes sur place. Le travail effectué par l'équipe logistique a également incité les fournisseurs à élargir leur inventaire pour y intégrer des chauffages intelligents.
I love working with the environment team. The Heat Better Challenge was a great opportunity to collaborate, and it was nice to have our suppliers follow in our footsteps.
Nos collaborateurs sont au cœur de notre réussite
Aucun progrès n'est possible sans l'engagement de nos équipes, nos collaborateurs et nos clients. Leur dévouement à l'amélioration de leur environnement et de leur communauté est une source d'inspiration. Nous sommes loin d'être parfaits, mais ensemble, nous nous appliquons à atteindre nos objectifs ESG et à façonner un avenir plus durable.
