Recrutement pendant COVID-19

Excellence, innovation, adaptabilité, authenticité et amour. Les valeurs Pomerleau sont les piliers de notre réponse à la pandémie COVID-19. Nous nous engageons à garder nos employés et nos partenaires en sécurité et à les tenir informés - et cela inclut les futurs employés et les candidats.

 

  • Nous embauchons - Avec la mise en place de mesures de sécurité et d’hygiène améliorées, un bon nombre de nos chantiers sont toujours actifs et nous continuons à embaucher selon nos besoins. Visitez régulièrement notre page Carrières pour consulter les postes disponibles.

 

  • Comment postuler - Nous continuerons d'examiner les candidatures reçues via notre page Carrières. Notre équipe Talent s'engage à rendre le processus de recrutement aussi harmonieux que possible, bien que nous adaptions et innovions nos processus et l'utilisation de la technologie.

 

  • Votre entretien d’embauche - Votre entretien d’embauche peut avoir lieu virtuellement à l'aide de Skype Messenger. Si tel est le cas, votre conseiller talent communiquera avec vous afin de trouver un moment qui vous convient, puis vous enverra le lien à suivre. Vous pouvez télécharger Skype Messenger en cliquant ici. Vous trouverez plus de conseils sur les entrevues par Skype sur Indeed (disponible en anglais seulement) et le blog Skype.

 

  • Bienvenue à bord - Embrassant nos valeurs d'innovation et d'adaptabilité, votre intégration pourra se faire via des sessions virtuelles, qui se déroulent généralement en personne. Votre conseiller talent collaborera avec vous pour vous assurer un accueil chaleureux et aussi formateur qu’à l’habitude, tout en respectant les nouvelles directives en matière de santé et de sécurité.

 

Nous avons hâte de recevoir votre candidature!