En solidarité avec les communautés autochtones
Culture
La place que l’on laisse à l’innovation de même que le support accordé par Pomerleau au maintien d’une santé tant physique que mentale pour ses employés a eu un impact considérable dans le choix de notre entreprise pour cette distinction.
MONTRÉAL - Pour une deuxième année consécutive, Pomerleau a été sélectionnée par Canada Top 100 Employers comme l’un des meilleurs employeurs au pays. Cette reconnaissance est décernée aux entreprises canadiennes offrant un milieu de travail exceptionnel à leurs employés.
Recevoir cette distinction pour une deuxième année consécutive est non seulement un honneur, mais une validation que nous avons su demeurer authentiques et fidèles à nos valeurs. Nous sommes fières que notre désir d’excellence et d’innovation soit reconnu à nouveau.
L’innovation par la force du nombre
Il est vite devenu évident pour le comité de sélection que le moteur d’innovation de notre entreprise ne dépendait pas d’une seule personne, mais était alimenté par chacun de nos employés. Chez Pomerleau, les idées nouvelles et les propositions novatrices sont encouragées afin de permettre une amélioration continue.
Le développement d’un employé n’implique pas que son parcours professionnel : la croissance personnelle est toute aussi importante. En virtuel cette année, le Défi Pomerleau, encourageant des activités comme le yoga ou la lecture, a été remarqué comme moyen de révéler le plein potentiel de chaque employé.
La grande participation de nos employés au Défi Pomerleau, nous l’avons saluée par le moyen d’un don de 600 000$ à des organismes œuvrant dans le domaine des soins et de la recherche en santé ainsi que dans l’aide alimentaire. De plus, Pomerleau s’est engagé à planter 1 875 arbres en échange des points du plus récent défi.
En me joignant à Pomerleau, j’ai tout de suite compris que nos valeurs d’entreprise étaient réellement valorisées et vécues. Loin d’être un slogan ou d’une forme de marketing, nos valeurs font partie intégrante de notre culture. Nous sommes une grande entreprise comptant plusieurs milliers employés, mais nous entretenons une culture d’amour et un sens de la famille qui nous différencie.
À propos du Canada Top 100 Employers 2022
Maintenant à sa 22e édition, le concours des 100 meilleurs employeurs au Canada est un concours éditorial qui récompense les employeurs ayant des programmes de ressources humaines exceptionnels et des politiques de travail avant-gardistes. Les candidatures des employeurs sont évaluées en fonction de huit critères, qui sont restés les mêmes depuis le début du projet :
- Lieu de travail physique ;
- Atmosphère de travail et activités sociales ;
- Santé, avantages financiers et familiaux ;
- Vacances et congés ;
- Communication avec les employés ;
- Gestion des performances ;
- Formation et développement des compétences ;
- Participation communautaire.
Les organisateurs publient les motifs détaillés qui expliquent leurs choix, ce qui permet d'assurer la transparence dans la sélection des lauréats et de fournir un catalogue des meilleures pratiques aux employeurs et aux demandeurs d'emploi.
